Habitualmente en un departamento de personas necesitan gestionar documentación generada dentro del departamento bien por procesos de selección, bien por ejecución de planes de formación, así como controlar y actualizar CVs y procesos de selección. Así mimo gestionar acciones formativas, documentación generada a compartir, publicación de Webinars, encuestas de satisfacción etc.,… En este taller mostraremos de qué forma la solución Teams dentro de la suite O365 puede facilitar el trabajo al departamento de personas, con ejemplos de escenarios concretos.
CONTENIDOS:
- SHAREPOINT: Gestión documental de procesos de selección, evaluación del desempeño, diccionario de competencias,…
- STREAM: para la realización de formación en formato webinars, eventos corporativos, emitirlo en streaming
- PLANNER: para planificación y seguimiento de planes de formación: quién, qué, cómo, cuando,…
- CHAT: Foro colaborativo para comunicación desde dirección, así como compartición de información desestructurada, identificar expertos por temáticas dentro de la organización, etc,…
- FORMS: Publicación de formularios para realizar encuestas de satisfacción, así como su explotación posterior con Excel.
- ONENOTE: para la publicación de actas del departamento y su integración con OUTLOOK para la asignación de tareas y seguimiento de cumplimiento.
- POWERAPPS: consulta y registro en aplicaciones empresariales desde dispositivos móviles; por ejemplo bajas, vacaciones, horas formativas,..
- FLOW: para la automatización de procesos, tales como manual de acogida, procesos de formación, solicitud de vacaciones, justificación de bajas …
