Curso de Auxiliar Administrativo

Curso de Auxiliar Administrativo

Los cursos de Auxiliar Administrativo de C2B están diseñados para que hagas carrera en una de las profesiones más necesarias en una empresa -y que trabaja directamente con la gerencia-, tanto en el sector público como privado. Este profesional ejerce su actividad en el área de administración, recursos humanos, contabilidad financiera de una empresa o en asesorías laborales, gestorías o empresas consultoras o de servicios. Es por ello que cada vez más se reclama un perfil polivalente, dinámico y con una sólida base formativa.

Gracias a los cursos de C2B, impartidos por un equipo de expertos y docentes ampliamente cualificados, conseguirás formarte y/o reciclar tus conocimientos en este ámbito. Y todo ello, con las facilidades que supone la formación on line: flexibilidad horaria y poder realizar el curso desde la comodidad de tu hogar o desde donde tú quieras.

Dirigido a:

Este programa formativo, que cuenta con tres cursos on line con varios niveles de especialización, está diseñado para:

  • Toda persona interesada en formarse o reciclarse como Auxiliar Administrativo o Experto en Gestión Contable o Experto en Gestión de Nóminas y Seguridad Social.
  • Personas con estudios o sin estudios previos en la materia que quieran desarrollar su carrera en el departamento administrativo, contabilidad, recursos humanos en una empresa o bien en asesorías, gestorías o consultoras.
  • Trabajadores en activo o personas desempleadas que deseen mejorar su currículum académico en vistas a mejorar su situación laboral o encontrar un empleo.

Por qué hacer los cursos de Auxiliar Administrativo, Experto en Gestión Contable y Gestión de Nóminas y Seguridad Social:

Profesión clave en las empresas.

El técnico administrativo realiza funciones imprescindibles para el buen funcionamiento de las empresas, tanto por sus tareas y responsabilidades que tiene en el área de personal y comercial como de gestión contable. Es por ello que, según recoge el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en su informe de 2015, 7 de cada 10 ofertas laborales dentro del ámbito de Asistente de Dirección y Administrativo solicitan un perfil técnico y de alto nivel para trabajar en relación directa con la gerencia de la empresa.

Requerimiento de personal cualificado

Cada vez más las empresas huyen de la figura del secretario con tareas básicas para dar un paso más allá y contratar candidatos con un perfil más amplio. Es decir, se demandan competencias muy concretas tanto para la gestión comercial, administrativa, de recursos humanos, contable… En definitiva, una persona polivalente y flexible con una buena formación de base, orientada a alcanzar buenos resultados, ser un buen comunicador, con iniciativa y dinamismo.

Buenas perspectivas de empleo

Así lo indica el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en su informe de 2015, donde destaca que ya en 2014 empezó aumentar la contratación con un incremento del 18,67% respecto el año anterior. Es más, más de tres cuartas partes de contratos aún siendo temporales destacaban la posibilidad de continuidad; algo que concuerda con los registros del Sistema Nacional de Empleo en los que se indica que el 18% del total de contratos en este sector en 2014 fueron de modalidad indefinida. Y otro dato positivo, el 90% de las ofertas laborales fueron a tiempo completo.

Objetivos

El curso Experto en Gestión Contable te dotará de la capacidad para analizar e interpretar, desde el punto de vista contable, los documentos financieros de una empresa, así como a conocer y aplicar el Plan General de Contabilidad. Para ello, aprenderás a utilizar con soltura las aplicaciones informáticas contables más habituales en este ámbito.

A través del curso Experto en Gestión de Nóminas y Seguridad Social adquirirás los conocimientos necesarios en contratación laboral para ocupar un puesto en el departamento de Recursos Humanos, así como a utilizar las aplicaciones informáticas para realizar nóminas y Seguros Sociales.

Gracias al curso de Auxiliar Administrativo, el más completo de los tres, aprenderás a llevar a cabo las operaciones de gestión administrativa en los tres procesos más comunes en las empresas: comercial, personal y de gestión contable. Es decir, serás capaz de desarrollar la Atención Comercial de clientes-proveedores, realizar las tareas del departamento de Recursos Humanos y ejercer tareas de Contabilidad en una empresa.

Programa

Dispones de tres cursos según el tipo y nivel de especialización que quieras alcanzar:

  1. Experto en Gestión Contable: 120 horas.
  2. Experto en Gestión de Nóminas y Seguridad Social: 110 horas.
  3. Auxiliar Administrativo: 390 horas.

Experto en Gestión Contable

MODULO I: Curso de Gestión Contable

  • La Teoría Contable.
  • El Plan General de Contabilidad (07).
  • Tratamiento de las Masas Patrimoniales.
  • Cuentas Anuales.
  • Análisis Económico y Financiero de las Cuentas Anuales.

MÓDULO II: Curso de Aplicaciones Informáticas de Contabilidad

  • Programas de contabilidad.
  • Registro contable a través de aplicaciones informáticas.

Experto en Gestión de Nóminas y Seguros Sociales

MÓDULO I: Curso de Nóminas, Seguridad Social y Contratación Laboral

  • El contrato de trabajo. Las partes contratantes y su relación laboral.
  • Modalidades de contratación laboral I: el contrato indefinido.
  • Modalidades de contratación laboral II: el contrato temporal.
  • Modalidades de contratación laboral III: los contratos formativos.
  • Modalidades de contratación laboral IV: tiempo parcial, fijos discontinuos y de relevo.
  • Modalidades de contratación laboral V. Otros tipos.
  • La contratación laboral de trabajadores extranjeros.
  • La contratación a través de empresas de trabajo temporal.
  • La extinción del contrato.
  • Gestión Salarial.
  • La nómina o recibo de salarios.
  • El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.)

MODULO II: Curso de Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos

  • Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos.
  • Tablas del Sistema.
  • Carga de datos relativos a la empresa.
  • Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios.
  • Generación de documentos.
  • Gestión de Recursos Humanos.
  • Seguridad, control de acceso y utilidades.

Auxiliar Administrativo

EXPERTO EN GESTIÓN CONTABLE +
EXPERTO EN GESTIÓN DE NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES
+
MÓDULO I: Curso de Atención al Cliente en el Proceso Comercial

  • Atención al cliente en las operaciones de compraventa.
  • Comunicación de información comercial en los procesos de compraventa.
  • Adaptación de la comunicación comercial al Telemarketing.
  • Tramitación en los servicios de postventa.

MÓDULO II: Curso de Gestión Administrativa del Proceso Comercial

  • Tramitación administrativa del procedimiento de operaciones de compra-venta convencional.
  • Aplicación de la normativa mercantil y fiscal vigente en las operaciones de compraventa.
  • Gestión de stocks e inventarios.

MÓDULO III: Curso de Aplicaciones Informáticas de Gestión Comercial

  • Utilización de aplicaciones de gestión en relación con clientes-proveedores (CRM).
  • Utilización de aplicaciones de gestión de almacén.
  • Utilización de aplicaciones informáticas de gestión de la facturación UD4.
  • Utilización de herramientas de aplicaciones de gestión de la postventa.

Titulación

Al acabar satisfactoriamente la formación, recibirás una Titulación expedida por la Universidad Rey Juan Carlos. Asimismo, contarás con el Diploma acreditativo del curso emitido por C2B Formación.

vertice y urjc

Profesores

Isi Martin - C2B

Isi Martín Corral

Con amplia experiencia como formadora en el sector de las finanzas, posee diversos títulos entre los que destacamos: Licenciatura en Dirección y Administración de Empresas por la UPV, Comercial Exterior, Máster en Dirección de Marketing por el Instituto de marketing del País Vasco.
https://www.linkedin.com/in/isimartin/